Исследование показало, какая доля работодателей даст выходной за прививку

Пятая часть — 22% — российских работодателей готовы к работе на выходной день для вакцинации против коронавируса, и почти 70% компаний не стимулируют решение о вакцинации какими-либо бонусами, выт…

Пятая часть — 22% — российских работодателей готовы к работе на выходной день для вакцинации против коронавируса, и почти 70% компаний не стимулируют решение о вакцинации какими-либо бонусами, вытекающими из данных исследования сервиса «работа».

Большинство компаний (68%) признали, что их сотрудники не получают бонусов за вакцинацию против Covid-19. Вакцинированный сотрудник может получить дополнительный выходной, 22% респондентов отметили такой вариант», — говорится в исследовании.

Еще 7% компаний готовы платить своим сотрудникам премию за вакцинацию, а 3% предлагают подарки и привилегии.

Кроме того, более 40% российских работодателей признались, что дают рекомендации сотруднику о прививках, но оставляют за собой право выбрать самого работника. В 24% компаний заявили, что они не призывают сотрудников к вакцинации, 19% сказали, что они звонят, потому что компания работает в области, где вакцинация является обязательной, и еще 13% звонят, потому что считают вакцинацию обязательной для всех.

В рамках опроса, проведенного по всей России в августе, было опрошено более тысячи представителей и руководителей российских компаний, директоров по персоналу, рекрутеров, специалистов по персоналу.


Про Успех

Популярные новости

Инвестиции