Какие профессии рискуют исчезнуть после кризиса пандемии в ближайшие пару лет

На рынке труда появляется все больше соискателей, чьи навыки больше не требуются. С другой стороны, есть вакансии, которые высоко востребованы и не закрываются месяцами. На лицо разрыв по кадрам в …
| finsuccess |

Какие профессии рискуют исчезнуть после кризиса пандемии в ближайшие пару лет

На рынке труда появляется все больше соискателей, чьи навыки больше не требуются. С другой стороны, есть вакансии, которые высоко востребованы и не закрываются месяцами. На лицо разрыв по кадрам в цифровую эпоху.

Кризис – испытание на прочность, а не конец света. Одни компании исчезают, на смену им приходят другие. Это же касается и профессий. Если бы не перетряска рынка из-за очередного спада экономики, какие-то инновации не получили бы зеленый свет.

В каком-то смысле, любой глобальный финансовый кризис является шагом на пути к прогрессу. Работники многих отраслей ждут окончания пандемии с некоторой тревогой. Кто-то работает на полставки, кто-то потерял должность и год ищет другую работу. А кто-то еле поспевает управляться с проектами: их количество выросло.

Пока очевидно, что онлайн-бизнес пошел в гору. Многие фирмы, которые были «на ты» с интернетом, живут и процветают. А их конкуренты, которые работали по старинке, могут не пережить кризис. Это же верно и в адрес отдельных сотрудников.

Масштабы проблемы

В 2020 году в России около 1,5 миллионов людей потеряли работу, и это только по официальным данным. Еще было ликвидировано 1,5 миллиона компаний (оформленных в виде ООО или ИП). В 2021 году этот процесс продолжается во многих странах. Например, в Великобритании до мая прогнозируется выход на рынок труда около 1,2 миллионов специалистов, такие данные представил Банк Англии.

Эксперты уверяют, что далеко не все профессионалы смогут вернуться к привычному им занятию. Многих ныне безработных ждет обязательная смена квалификации.

Звучит грустно, но становится очевидным, что сферу онлайн-образования ждет подъем. Те, кто владеет востребованными специальностями, могут выбрать себе предмет для преподавания. И обучать людей, ищущих новые сферы деятельности, новым навыкам.

Кого ждет долгая безработица

В первую очередь, пострадают от невозможности найти работу те люди, чьи должностные обязанности перекладываются на автоматику. Развитие технологий позволяет работодателям сокращать количество работников в офисе и на производстве.

Есть целые отрасли, которые столкнулись с системными изменениями в кризис. Часть профессий в них исчезнет. А другие специальности ждет сокращение количества рабочих мест.

Офисная недвижимость (аренда и обслуживание). Во время пандемии люди научились работать удаленно. Не все они вернутся в офисы, значит, сократится число рабочих мест, связанных с обслуживанием коммерческих помещений.

  • Секретари, офис-менеджеры, уборщицы, менеджеры больше не вернутся к своей работе.

Деловой туризм. В туристической отрасли более всего пострадали агентства и отели, которые специализируются на деловых конференциях и командировках. Теперь такие события стали проводиться в сети. И некоторые фирмы не смогут снова подняться и вернуть себе клиентскую базу.

  • Агенты, администраторы отелей, организаторы конференций останутся не у дел. Не все, но какая-то часть уволенных, не вернутся к своей работе.

Ритейл (магазины и бутики). За год пользователи интернета научились больше доверять интернет-магазинам. В периоды жесткого карантина у них не было выбора. Даже самые осторожные покупатели стали доверять онлайн-продавцам доставку им дорогой техники, парфюмерии, одежды, обуви, продуктов питания. То есть таких товаров, которые требуют больших вложений или личного участия в выборе.

  • Если продавец-консультант, который привык работать в торговом зале, не освоил онлайн-продажи, он рискует больше не найти себе место в новой компании.

Таких специалистов будет в избытке, ведь процесс продаж переложен на онлайн-сайты, а там они проводятся автоматически, почти без участия людей. Армия удаленных сотрудников пополнится нынешними безработными и уволенными из офисов людьми.

Меры по восстановлению бизнеса

С учетом того, что безработица в целых отраслях становится системным, долговременным явлением, многие государства рассматривают меры поддержки бизнеса и уволенных сотрудников. Есть группы эксперты в области экономики, финансов, которые не верят, что сократить уровень безработицы можно без государственной помощи.

Бизнесу требуются налоговые льготы и дешевые кредиты, безработным нужны пособия и системы переобучения.

Даже с помощью государства на полное восстановление уровня занятости до того, который был до эпидемии коронавируса, потребуется 5-6 лет. Сотни тысяч людей столкнутся с тем, что их текущие специальности больше не будут нужны миру.

Чему и где безработные станут учиться

В Европе чиновники рассматривают варианты дотаций на кратковременные курсы. То есть компании, которые учат бывших продавцов и официантов писать тексты или верстать сайты, должны закладывать на обучение 3-4 недели, а не полгода. Тогда они смогут рассчитывать на государственную поддержку. В той же Англии планируется выдавать льготные кредиты на переобучение. Но возрастной диапазон претендентов невелик: от 16 до 24 лет.

Специалистам в возрасте, потерявшим работу, вероятно, придется рассчитывать на себя. Вероятно, тренд на короткие курсы коснется и коммерческих онлайн-школ. Если губернаторы и мэры начнут вкладывать бюджетные средства в краткие системы обучения, то информационная поддержка и реклама вокруг таких проектов будет влиять на общественное мнение.

Все больше людей, мечтающих найти или сменить работу, будет ориентироваться на недолгое обучение. Будет усиливаться стремление искать курсы, которые без лишней теории и «воды» помогут быстро сформировать практические навыки.

Вырисовывается такая картина: востребованными станут конспективные уроки и «чек-листы» в самом низком ценовом диапазоне. И обучение профессиям с нуля будет все более поверхностным.

Поводы для оптимизма

Экономика любой страны устроена так, что если одна индустрия опустошается, то в другой сфере наблюдается рост. Будущее финансовой стабильности таково: существенная часть людей перетечет из одних отраслей в другие.

Можно предположить, что онлайн-деятельность будет процветать. Автоматизация производства и сферы услуг потребует новых навыков от старых сотрудников. И, вероятно, эти умения будут лучше оплачиваться, чем малоквалифицированная работа. Отрасль переобучения и повышения квалификации будет на подъеме несколько лет. Спрос ей обеспечит усилившаяся безработица.

Источник


Популярное

Forex

Криптовалюта

Рынки