Метка: работа

Названы главные навыки эффективных специалистов

Коммуникация, способность решать проблемы, инициатива и способность к сотрудничеству являются основными навыками, необходимыми для эффективных сотрудников, пишет Reportia со ссылкой на исследования компании по подбору персонала Hays.

«Более трети (36%) респондентов заявили, что общение является самым важным навыком сегодня, 25% сказали, что это способность решать проблемы, 21% выбрали инициативу, а 17% — способность к сотрудничеству», — говорится в тексте исследования.

Исследователи отметили, что работник обладал сверхпрофессиональными навыками и гибкостью (мягкие навыки) в качестве приоритета для работодателя.

Кроме того, общение необходимо для работы в команде, взаимодействия внутри коллектива и с другими компаниями. Об этом сказала директор практики Хейс Анна Михеева.

По ее словам, молодые специалисты должны указать в резюме все, что имеет отношение к их развитию: сертификаты прогресса, волонтерская деятельность, творчество, работа, проектирование, хобби, а также участие в профильных офлайн или онлайн-мероприятиях.

Исследование показало, какая доля работодателей даст выходной за прививку

Пятая часть — 22% — российских работодателей готовы к работе на выходной день для вакцинации против коронавируса, и почти 70% компаний не стимулируют решение о вакцинации какими-либо бонусами, вытекающими из данных исследования сервиса «работа».

Большинство компаний (68%) признали, что их сотрудники не получают бонусов за вакцинацию против Covid-19. Вакцинированный сотрудник может получить дополнительный выходной, 22% респондентов отметили такой вариант», — говорится в исследовании.

Еще 7% компаний готовы платить своим сотрудникам премию за вакцинацию, а 3% предлагают подарки и привилегии.

Кроме того, более 40% российских работодателей признались, что дают рекомендации сотруднику о прививках, но оставляют за собой право выбрать самого работника. В 24% компаний заявили, что они не призывают сотрудников к вакцинации, 19% сказали, что они звонят, потому что компания работает в области, где вакцинация является обязательной, и еще 13% звонят, потому что считают вакцинацию обязательной для всех.

В рамках опроса, проведенного по всей России в августе, было опрошено более тысячи представителей и руководителей российских компаний, директоров по персоналу, рекрутеров, специалистов по персоналу.